Дресс-код

Бальная игра

Корпоративные традиции

Корпоративные конкурсы

Оргинфо

Место проведения >>
Телеграм-канал бала >>
Заявиться >>


Уважаемые коллеги,

Приглашаем вас на корпоративное празднование Нового года (PMI, ISA, Асы и Монок Секьюрити, Орды, Insight Investment, КША… нужное подчеркнуть).
Если вы фрилансер и не работаете ни на одну из вышеперечисленных компаний, мы также будем рады вас видеть.

В программе:

  • Подведение итогов года (в диаграммах, таблицах и прочей инфографике);
  • Мотивационные презентации;
  • Координация координации приказов;
  • Конкурсы для стратегов и сочувствующих;
  • Зажигательные танцы;
  • Праздничное угощение;
  • Дед Мороз и Снегурочка (но это не точно!);
  • Новогодние подарки;
  • Вручение призов победителям Премии Макса Планка.

Пока за окном бушует Буря, мы будем зажигать в одном из самых комфортабельных убежищ Столицы класса А.

Одевайтесь нарядно, запаситесь праздничным настроением и let the party begin!


Дресс-код

Самое важное в дресс-коде: будьте официальными, подчеркнуто деловыми и предприимчивыми. В конце концов, все мы деловые люди, а это лишь небольшая передышка.

Итак, что носим

Строгие деловые костюмы:

***

Одежда с корпоративной символикой. Особенно хотим отметить в этом пункте уместность корпоративного стиля стратегических экспедиций, в которые вы входите:

***

Дорогие украшения и вечерние (или коктейльные) наряды:

***

Хорошим тоном считается подчеркивать свое высокое положение, должность или статус:


капитан Джек Воробей, регент Шаттен, старший агент и т.п.

Вы добились многого! Не надо стесняться!

***

Также нельзя забывать про скорый Новый год, поэтому дополнением к костюму непременно должен быть заметный новогодний атрибут - красный колпак, мишура вокруг шеи, небрежно опутанный серпантин или светящаяся гирлянда:


Бальная игра

Колокольчик

Знак доброй вести!

На руках у игрока комбинация из 4-х карт с Колокольчиком:

  • Игрок выбирает +1 точку любой основной или вторичной способности своей линейки, но не выше 5. Вторичными разные линейки берут из: Вампиры из "Помощника рассказчика", Чародеи и психики из "Книги чародея", Технократы из "Руководства по технократии", Феи из своих китбуков либо "Сияющего воинства", Оборотни из своего трайббука либо "Руководства для игроков".
  • Игрок получает +1 Волю, но не более 8.

***

Олень

Санта запрягает оленей в упряжку и развозит подарочки!

На руках у игрока комбинация из 4-х карт с Оленем:

  • Игрок получает 5 опыта, но не больше максимума в 100 опыта. Это опыт игрока и остается с ним после смерти персонажа.
  • Игрок получает подходящего ему коня для стратегической игры, или же возможность улучшить 1 своего коня или пешку, подняв фигуру на 1 ранг выше (пешку в коня, или коня в офицера).

***

Ёлочка

Красавица на любом корпоративе!

На руках у игрока комбинация из 4-х карт с Ёлочкой:

  • Игрок получает d20 минус 10 (но не менее одного) персонажного опыта. Такой опыт может превышать максимум в 100, но сгорает после смерти персонажа.
  • Игрок получает +1 к любому атрибуту, но не выше 4.

***

Шарик

Елочные игрушки таинственным образом превращают обычное дерево в волшебную сказку.

На руках у игрока комбинация из 4-х карт с Шариком:

  • Игрок получает +1 Дополнение. Это может быть дополнение допустимое для линейки персонажа и стоящее 1 СО, дополнения стоящие 2 СО за точку взять так нельзя. Также нельзя таким образом получить Дополнения "Ранг" и "Статус".
  • Игрок сможет получить в начале 1 (и только одной) любой стратегической игры d10+1 фишек ресурсов.

Корпоративные традиции

Есть несколько новогодних традиций, коллеги!

Настоящему офис-самураю всегда открыт путь Корпоративной Этики!

***

Сплетни о коллегах

Вежливо при первой встрече с кем-то из гостей обменяться сплетнями о коллегах. То, что вы знаете или то, что вы додумали. Не важно. Неформальные разговоры в коллективе о чужой личной жизни - делают обстановку любого офиса уютнее. Вот вам подходящие темы для сплетен:

  1. карьера;
  2. служебные романы;
  3. кто сколько и за что получил;
  4. кто и как облажался на работе;
  5. кто любимчик босса;
  6. с кем спит босс;
  7. кто и что НА САМОМ ДЕЛЕ думает про своего коллегу;
  8. кто и что неприглядного говорил о ком-то из ваших общих знакомых;
  9. я просто придумал это, но расскажу будто правду.

***

ONS

Изучите рисунок выше. На корпоративах такое бывает. Это не обязательно, но весьма традиционно.

Не следует путать sexual harassment с ons. То, что было на корпоративе - остается на корпоративе: это дао известно.

***

Игрушечное гадание

Под Новый год любой работник начинает задумываться и планах на грядущий год. А ещё, пусть немного, но верить в чудо и сказку, как это было в детстве.

Поэтому мы решили совместить оба эти стремления.

Мы попросим каждого принести на корпоратив красивую елочную игрушку. К ней необходимо прикрепить небольшую открытку, листок бумаги или что-то, на чём вы сможете написать пожелания на следующий год. Пусть они будут добрыми, смешными, пикантными, но не злыми и печальными. У нас же праздник!

Случайным образом мы на корпоративе распределим эти игрушки между гостями, как именно - расскажем уже на месте.

Отметим отдельно, что написанное не должно быть сразу видно - это должно быть сюрпризом для получившего.

Пусть каждый унесёт с собой домой частичку радости и хорошего настроения!

***

Worklife balance

Модно быть ЗОЖным, осознанным, регулярно устраивать цифровой детокс и дофаминовое голодание.

Отложите ваш телефон, не проверяйте почту и соцсети каждую минуту, сейчас это невежливо.

***

Чужая этика

Каждый гость вытаскивает случайным образом правило корпоративной этики, которому следует весь бал.

Делайте это ярко и заметно! Наконец это то место, где можно дурачиться на такие серьёзные темы.

***

Про визитки

Визитки - это важно, иначе как всех запомнить и всем напомнить о себе!

Мы просим всех ответственно подойти к корпоративу и принести с собой визитки. Дизайн и наполнение - на ваш вкус, главное, что организаторы должны опознать, что это - ваша визитка :)

Если вы этого не сделаете, то у нас будут заготовки, которые вы сможете быстро заполнить на месте, но очень просим не злоупотреблять этим.

Для чего вам пригодятся визитки? Прежде всего, они обязательно нужны для голосования за лучшего сотрудника и лучшую сотрудницу.

Тут всё просто - если вы принесли визитки с собой, то у вас 4 голоса (4 шт. визитки можно отдать), а если делаете на месте, то только 3.

Вот тут ещё можно прочитать про конкурс визиток.


Корпоративные конкурсы

Между действием и недеянием нет никакой разницы. Конечно, не считая результата.

Дзайбатцу-до (Путь офис-самурая)

***

Попади в Бездну

Офис-самураю без разницы - вступать в бой или не вступать в бой. Оба пути для него одинково желанны. Уклоняться же от боя недопустимо. Выбор возможен только между "нападать" или "ничего не делать". В избегании выбор отсутствует.

Если долго всматриваться в Бездну, то Бездна посмотрит на тебя.

Участники корпоратива делятся на несколько групп старателей (5-7 человек). Старатели готовят из листов бумаги снаряды - по 10 снарядов на команду. Снаряд готовится следующим образом.

На листах, которые потом станут снарядами, группа 1 пишет свои заветные желания или самые большие страхи, но не подписывает, что есть что. На листе должна быть написана одна строчка и первая буква имени. Потом участники комкают листы, создавая сам “снаряд” и меняются группа с группой. После окончания конкурса можно достать “снаряды” и прочитать их содержание.

После этого старателям предстоит победить Бездну, чтобы страшная тьма не набросилась на них (команде необходимо попасть скомканной бумагой в корзину. Броски осуществляются от отмеченной черты).

***

Спинки-Мандаринки

Сохранять лицо очень важно. Если твое лицо всегда исполнено достоинства, это внушает другим работника рвение и избавляет тебя от докучливого любопытства. Поэтому о чем бы ты там ни трандел в аське, лицо твое должно оставаться сосредоточенным и бесстрастным.

Этот конкурс для танцующих пар. Гости корпоратива разбиваются на пары случайным образом, с помощью ведущих. После этого партнеры прижимаются друг к другу спинами, а в образовавшуюся нишу между лопатками и попой ведущий складывает несколько мандаринок (от 3 до 5 по решению организаторов). В таком положении нужно танцевать. Пара, которой удалось изобразить что-то более похожее на танец и не уронить мандаринки (или лидировать по количеству оставшихся), объявляется победившей.

Мандаринки после этого можно съесть.

***

«Часы 12 бьют»

Сказано, что следует стремиться к простоте. Также сказано, что следует стремиться к сложности. В этом нет противоречия. Сложность офис-самурая это сложность его вещей. Так ты открыт миру. Ты - это то что ты есть. Ты - это твой костюм, твой мобильник, твой паркер и твой ноут. Внутри есть место лишь для пустоты. Древние говорили, что только достигнув чистого и незамутненного взгляда, ты постигнешь Путь, и паркер не дрогнет в твоей руке.

Желающим участвовать выдаются листы бумаги и карандаши. Ведущий засекает таймер на 12 секунд, за которые участники должны успеть нарисовать как можно больше новогодних предметов (елка, украшения, Снегурочка, подарки, снеговик, оливье, бокалы с шампанским и т. д.). Тот участник, который за это время нарисует больше всего УЗНАВАЕМЫХ предметов, станет победителем. (Критерий узнаваемости остается на откуп организаторам).

***

Конкурс резюме

Глубокие познания в истории и литературе похвальны, но не достойно офис-самурая щеголять ими без нужды. Так, мудрый и благородный муж не станет бахвалиться перед нанимателем тем, что знает поименно всех эльфийских царей.

На нашем корпоративе пройдёт конкурс на лучшее резюме.

Внимание! В этом конкурсе могут участвовать только фрилансеры.
Фрилансеры - это те, у кого нет сейчас стратегического найма ни в одной из экспедиций.

Обращаем Ваше внимание, что предложение доступно только тем, кто будет лично присутствовать на новогоднем корпоративе, так как может потребоваться личное собеседование!

Мудрецы древности говорили:

Люди низкого положения полагают, что путь офис-самурая - это его путь в офис. Следует со снисхождением относиться к их незнанию. Люди высокого положения полагают, что путь офис-самурая - это путь карьеры и роста в ранге. Следует с сочувствием относиться к их заблуждениям. Путем долгих размышлений я постиг, что путь офис-самурая - это путь увольнения.
Следует ежедневно размышлять об увольнении. Просыпаясь, думай об увольнении, засыпая - предавайся размышлениям об увольнении. Только избыв страх потерять работу ты выпрямишь свой карьерный путь.

Вот практическое применение этой мудрости - держи резюме наготове!

Вы пишите резюме на любую интересную вам должность - от дворника до специалиста по енохианскому. Или “открытое резюме”, если вам так удобнее.
Критерии хорошего резюме:

  • форма;
  • информативность;
  • нестандартные пункты резюме, заполненные креативно и качественно;
  • оригинальность вакансии;
  • опыт работы или его отсутствие. Кроме того, необходимо указать, как минимум, 1 любого работодателя, способного Вас отрекомендовать по данному пункту;
  • фотография.

По этим критериям резюме будут оценивать представители всех работодателей:

  • PMI;
  • ISA;
  • Асы и Монок Секьюрити;
  • Орда;
  • Insight Investment;
  • КША.

Победители конкурса получат заветную работу мечты. Не упустите свой шанс!

Резюме можно присылать для публикации Элоизе.

***

Лучшие сотрудники

Часто спрашивают: "Открыт ли дзайбатцу-до для женщины?". Hам прискорбно и печально говорить об этом, но ответ "да, открыт". И остается лишь надеяться, что ступившая на Путь офис-самурая женщина не пройдет им до конца. Ибо, достигнув окончательной чистоты души, она неизбежно теряет свою человеческую сущность.
Вышеуказанное справедливо и для мужчины, но его не так жалко

Мы выберем лучшего сотрудника и сотрудницу года по мнению коллектива! Очень важно отлично провести время на корпоративе и произвести хорошее впечатление на коллег. Отдайте свою визитку тому, кто произвел на вас неизгладимое впечатление! Вы можете раздать 3 или 4 визитки, от чего это зависит - читайте здесь.

Процесс подсчета рейтинга:

Каждый участник бала может отметить знаком внимания какого-то сотрудника и сотрудницу (дамы отмечают кавалеров, кавалеры отмечают дам). Для этого используются визитки. Таких значков у каждого дамы и кавалера будет несколько, как написано выше.

Помимо простого голосования визитками (их количество будут подсчитано ближе к концу корпоратива), как и в случае с рейтингом, дамы отправляют в канал комментарии о понравившихся (или о возмутивших их кавалерах), а кавалеры о произведших на них впечатление дамах. Также организаторы будут опрашивать гостей об их мнении. Если гости будут желать, чтобы мнение оставалось анонимным, так и будет.

На основе данных комментариев и замечаний, а также на основе количества отданных значков будет принято решение о победителях. Организаторы конкурса также могут высказывать свои комментарии и отдавать значки. Их голоса имеют тот же вес, что и остальных участников.

Понятно, что голосами легко манипулировать. Участники вольны отдавать свои голоса, руководствуясь любыми мотивами. Однако не стоит удивляться, что такие манипуляции могут получить и соответствующую оценку в коллективе.

Что же именно оценивают участники? Нет объективного критерия, который делал бы кого-то самым лучшим сотрудником. Оценивается общее впечатление, произведенное на корпоративе. Здесь и танцы, и умение поддержать беседу, и общее обаяние, и уместность.

Например, можно руководствоваться для этого традиционным бальным этикетом и традициями.

Исходя из бального этикета, можно предложить для оценки следующие критерии. Они являются только рекомендацией для тех, кому иначе сложно выразить то, насколько ему приятен тот или иной коллега. Руководствоваться или ограничиваться ими не обязательно, это просто шпаргалка.

Рекомендуемые критерии для оценки:

  • были милы и приятны в общении, поддерживали уместный разговор;
  • с ним/с ней было приятно танцевать (само умение танцевать, умение поддержать разговор во время танца или мило и загадочно улыбаться);
  • кавалер был внимательным (предложил напиток, проводил до стула, вежливость и этикет);
  • общая харизма и обаяние, умение приятно удивить.

***

Активити

Часто приходится слышать такие заявления: "Можно обманывать других, но никогда не лгите себе". С этим нельзя согласиться. Обманывать себя можно так же, как и окружающих. Однако всегда при этом надо знать, зачем вы это делаете. Вообще же, между вами и окружающими разницы меньше, чем вам кажется. То, что срабатывает с ними, сработает и с вами.

или

Всегда следует улыбаться, когда начальник шутит. Смеяться же над шутками босса - непристойно и выдает мелкую душу. Мужчины, льстиво смеющиеся - трусы. Женщины, льстиво смеющиеся - распутницы.

Все участники делятся на команды по 6 человек.

Каждый участник команды тянет бумажку из одной стопки, где содержатся слова или понятия. Участнику необходимо объяснить это слово или понятие своим сокомандникам за ограниченное время. Его мы уточним непосредственно на месте.

После этого он тянет вторую карточку из второй стопки. Там обозначен способ объяснения.

Их три:

  1. Нарисовать (нельзя писать слова)
  2. Объяснить словами (без использования однокоренных)
  3. Изобразить без слов

Все участники команды угадывают слово.
Потом ход переходит к другой команде, всё повторяется.

Кроме того, могут быть специальные карты, на которых указано, что угадывать могут все. Если вам досталась такая карточка, но необходимо объявить об этом до начала объяснения слова. Балл достается той команде, которая угадала слово.

Побеждает команда, которая наберет наибольшей количество баллов.

***

Конкурс визиток

Hевежливо выкладывать мобильник на стол, дабы показать его новизну собеседникам. Это может вызвать только жалость и смех. Люди, достигшие совершенной чистоты и прозрачности души, не нуждаются в столь грубой демонстрации. Их мобильник, их кредитка и визитница видны даже сквозь ткань одежды и кожу бумажника. И даже сквозь них самих. Об этом же говорили мудрецы древности: "Мастера видно по стойке".

Деловые люди встречают друг друга не только по одежке, но и по визитке. Что может вообще рассказать о вас больше, чем визитка..? Краткость -- важнейшая добродетель хорошего сотрудника.

Поэтому мы проведем конкурс на самую интересную, запоминающуюся, стильную и информативную визитку!

Сделайте визитку в любом формате который покажется вам уместным. Критерий только один - это должен быть физический объект, который вы сможете принести на корпоратив и на нем должно быть ваше имя или прозвище или иная подпись однозначно указывающая на вас.

Например:

  1. Привет от Вернера Рансайтера.
  2. Запад.
  3. Главный древне*б СITY, ЗАО Черная Младь.

Мы сфотографируем все визитки в начале корпоратива и выложим их в канал. После чего за них смогут проголосовать все участники.

Будет приз зрительских симпатий и приз от работодателей.

Мы понимаем, что эксклюзивная визитка предназначена не для всех и может быть трудозатратна, поэтому не обязательно использовать именно эти визитки для голосования за лучших сотрудников, можете сделать любые другие.


Оргинфо

В этот раз наше мероприятие пройдёт в арендованном лофте, поэтому просим всех внимательно прочитать этот текст.

Адрес: 2-ая Энтузиастов д.5 стр31П
Ссылка на лофт: https://www.loft2rent.ru/loft/9774/26916/

***

Добиралово

1. От метро удалённость умеренная, но есть промзона.

2. Навигатор ведёт криво, но ведёт. Можно добраться довольно быстро, на самом деле.

3. Въезд на территорию на своей машине платный - 150 р. Кашеринг и такси можно только до ворот, но там не очень далеко - минут 5.

***

Про время

Лофт арендован с 14 до 22. Это значит, что мы всех ждём с 13.30, не раньше, но и опаздывать сильно тоже не надо. После окончания бала у нас будет 30 минут, чтобы собраться и переодеться. Очень просим уложиться, иначе нам придётся оплачивать дополнительный час.

***

Про место

Это милый лофт с разными помещениями и штуками, не все из них нами арендованы. Пожалуйста, спросите сначала у оргкомитета, прежде чем сесть куда-то в уютную комнату или начать рисовать на стене.

Например, у нас будет комната для переодевания, которая так и манит потусить, но нет, так нельзя или придётся дополнительно много платить. Мы всё это подробно и с демонстрацией ещё раз повторим на балу, но хотим, чтобы вы к этому были готовы.

***

Про еду и выпить

У нас будут разнообразные закуски и безалкогольные напитки.

АЛКОГОЛЬ МЫ НЕ ЗАКУПАЕМ.

Но этот факт не отменяет того, что вы можете приносить его с собой. Никакого пробкового сбора нет. Это же касается еды - тоже можно приносить с собой, если просит душа или есть пищевые ограничения.

При этом в помещении есть холодильник, чайник, микроволновка, которые можно использовать.

И там есть барный уголок со стойкой, который тоже можно использовать. Вдруг кто-то всю жизнь мечтал смешивать коктейли! Вот его звёздный час.

***

Про курение

Курить можно ТОЛЬКО во дворе. Гло и айкос внутри нельзя, обратите внимание!

***

Про двор

Кроме того, что там можно и нужно курить, там можно шуметь, тусить и радоваться жизни. Там просторно и можно посидеть, но, понятно, что всё зависит от погоды.

Пиротехнику там нельзя никакую.

***

Про радость

Качельки и ДИСКОШАР!!!!

***

Если кратко:

  1. Будьте бережны с окружающим пространством, любые его поломки стоят денег. Мы сняли не все помещения, лучше уточняйте у организаторов.
  2. Курите только во дворе
  3. Приносите с собой алкоголь, если просит душа, но в рамках разумного. Надеемся, что все взрослые люди и смогут соблюсти нужную грань.